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杨柳:三举措将人才留在本地就业

发布时间:2020-02-19 09:20 来源:区政府 浏览:
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日前,杨柳镇通过科学防范、精准施策,抢抓疫情防控稳定期,留住人才,做到疫情防控和复工复产“两手抓、两不误”,疫情防控工作持续保持平稳态势。

迅速行动,全面展开宣传。杨柳镇一边继续做好防疫工作,一边全面开展人才招聘宣传。印制《宣城请您留下来》的致广大外出务工朋友的一封信,公开“杨柳镇就业服务培训群”“宣州区就业创业”微信公众号二维码以及业务咨询电话,制成宣传海报内容,在全镇9个防疫卡点放大张贴,便于卡点过往人员迅速了解招工信息。此外还印制百余份宣传海报,张贴在各村民组进出入口,千余份宣传彩页结合防疫宣传一并发放。

用心用情,让人才留在家乡。杨柳镇是一个人口外流大镇,由于区位等因素,青壮年通常会选择到沪苏浙一带打工就业。今年虽然情况特殊,但仍有不少人打算继续外出谋生。针对此类人群,该镇村干部齐出动,告知其外出工作需隔离14天,不如选择就近在本地企业就业,更快就业拿工资。同时,发动计划外出人员的亲属家人予以劝说,用情用心为家乡留住人才。

做好服务,保障企业用工、人才就业。积极做好辖区内企业服务工作。主动对接帮助安徽三九农业装备科技股份有限公司、宣城鸿鑫机电有限公司等企业在宣州区就业创业公众号发布网络招聘信息,同时向辖区内企业大力宣传《宣州区疫情防控期间复工复产企业就业创业政策服务清单》,助力辖区内5家企业复工复产。为更好地服务企业招工、人员求职,该镇专门组建“就业服务培训微信群”,及时在群内发布企业招工信息和人员求职信息,无缝对接,精准服务,为推动企业复产、人才就业加油助力。

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