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寒亭镇坚持以人为本开展就业创业工作
作者:  来源:区政府(办公室)  发布时间: 2019-10-16 09:46  点击数:
  2019年以来寒亭镇始终坚持“以人为本,促进就业”的理念,在党委、政府坚强领导下,在区人社局业务指导下,高度重视,强化组织,把充分转移就业工作作为助力工业发展,乡村振兴的具体行动,大胆创新,不折不扣地完成了创建工作的各项指标任务。
  一是强化领导,打造转移就业优质平台。成立领导小组,明确职责,信息化办公设备按要求全部配备到位,专职人员2名,工资和工作经费均纳入乡镇政府财政预算。
  二是业务扎实,力争创建工作出成效。多方面提高业务水平,每季度召开社保工作会议,及时解决就业创业工作难点。建立健全目标考核责任制,制定管理办法,规范统一工作流程。在村设立劳动保障服务站配备专(兼职)协管员,已开展劳动保障业务培训2次。强化技能培训,共组织岗前培训三期,培训人数139人;普通劳动者技能培训一期,培训人数50人;就业创业政策讲座一期,参会人员50人;企业技能提升培训一期,培训人数123人。积极开发就业岗位,建立全镇用工信息库,多渠道收集岗位信息,及时更新用工需求信息,提供职业指导、职业介绍1000人次,安置了20名贫困劳动者就业,超额完成民生工程任务。劳动纠纷在控,全年共协调解决2起劳资纠纷,共78人次。
  三是勇于创新,凸显就业创业工作新亮点。开创双线工作法,以走访、电话、微信等方式,全面摸底企业职工、务工人员基础数据,每月及时更新数据信息,确保劳动力资源状况清、就业去向清、求职需求清;创新比对企业数据和贫困劳动者数据,率先在全区完成公益性岗位安置和开发工作。以活动为载体,不断激发就业创业氛围,2019年以来共组织各类活动12场,如:2019年1月份“春风行动”——寒亭专场招聘会,2月份寒亭工业集中区关爱职工健康行活动,9月份园区职工知识竞赛等。强化宣传,营造良好就业创业舆论氛围,2019年在省市区各类网站发布就业创业信息报道20余篇,其中《宣州区寒亭镇:公益性岗位助力精准扶贫》荣登省级网站。
  
  
  
  
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